关于通达
厚德载物 诚信立本

企业文化

ORGANIZATION

企业文化体系


一、思想体系

1、企业价值观
“厚德载物,诚信立本”。
2、经营理念
“诚信、专业、服务、超越”。


二、主要特点
1、敢于创新
敢于创新是通达文化的首要特点,就是敢闯敢试、敢想敢干。
2、坚守诚信
坚守诚信是通达文化的核心特点。
3、关爱员工
通达视员工为企业的核心资本,发展成果首先惠及员工,使员工在通达长本事、涨工资、长幸福指数。通达每年投入上万元用于员工培训,通达公司自办员工食堂,免费向员工提供中餐。
4、执行力强
执行力强是通达企业文化的突出特点。一是说到做到。二是奖罚分明。通达制度奖罚分明,该奖就奖,该罚就罚。



三、通达文化的丰富载体
通达文化主要有五个载体,称为“五个一”工程。
1、 每年一届员工才艺大赛。包括书法、绘画、篆刻、演唱、乐器、舞蹈等丰富门类,极大丰富员工的业余文化生活。
2、 每年一系列员工运动会。包括足球、篮球、羽毛球、乒乓球、拔河、趣味运动会等丰富的体育比赛活动。
3、 每年一次心灵之旅。访贫问苦,扶危济困,让心灵受到一次洗礼。
4、 每年一次幸福假期。通达公司每年举办一次集体活动。
5、 每年举行一次集团年会。通达企业文化第一品牌,通达人的“春晚”。